Colegio Médico entrega la tarde de este lunes contrapropuesta sobre reajuste salarial

SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El Colegio Médico Dominicana entregará la tarde de este lunes su contrapropuesta a la oferta de reajuste salarial del 25 por ciento que le hizo el Gobierno el pasado jueves, en el marco del diálogo sobre diferentes reivindicaciones planteadas por el gremio.

La entrega está prevista para las cinco de la tarde al mediador entre la comisión designada por el Gobierno, encabezada por la ministra de Salud, Altagracia Guzmán, y el director del Servicio Nacional de Salud, Nelson Rodríguez Monegro, y el Colegio Médico Dominicano.

En medio del diálogo entre el Gobierno y los médicos, que se ha prolongado por más de seis meses, las autoridades habían ofertado un alza de sueldos del 30 por ciento, ante la demanda del 60 por ciento que habían hecho los profesionales de la salud.

Será en la mañana de este lunes que los representantes del gremio definirán el monto de reajuste en el salario base.

Fue el pasado jueves cuando el Gobierno formalizó su propuesta de un reajuste salarial de un 25 por ciento para  los médicos que prestan servicios en los hospitales, aplicable a partir de enero con un 10 por ciento, otro 10 por ciento en julio y un restante 5 por ciento en octubre, además de algunas incrementos de acuerdo a una escala de incentivos, lo que podría extender            la mejoría de sueldo hasta el 55 por ciento.

El planteamiento del Gobierno está contenido en una comunicación remitida por la comisión que preside la ministra de Salud Pública, Altagracia Guzmán, y que negocia algunas reivindicaciones con el Colegio Médico Dominicano. Está firmada también por el director del Servicio Nacional de Salud, Nelson Rodríguez Monegro; y César Mella, director del Instituto Dominicano de Seguros Sociales, con copias al mediador del diálogo, sacerdote Jesús Castro Marte, rector de la Universidad Católica de Santo Domingo, y los testigos José Joaquín Puello Herrera y Julio César Castaños Guzmán.

En la carta enviada al presidente del gremio, Waldo Ariel Suero, y demás miembros de la Junta Directiva se precisa las autoridades no cuenta con disponibilidad presupuestaria para atender la demanda salarial de los galenos por encima del 25 por ciento ofertado por el Estado.

“Adicionalmente se ha incluido una serie de incentivos que podrían representar aumentos en los ingresos de hasta 60% adicional, contribuyendo así a la mejora en los ingresos del personal de mayor actualización profesional y mejor desempeño en sus labores. Sobre todo, para aquéllos que laboran enel Primer Nivel de Atención y en lugares lejanos y fronterizos, de manera que se garanticemejorar el acceso de las poblaciones esas comunidades a los servicios”, se indica.

En cuanto a los incentivos que recibirán los afiliados del CMD se agrega que se hará un alza salarial del 20 por ciento para los médicos que laboren en centros ubicados en provincias fronterizas, de un 10 por ciento para los lugares no fronterizos o centros con alta brecha de personal, a partir de 2017.

También se oferta un incentivo de atención primaria de un 10 por ciento del salario base y otro 15 por ciento para los profesionales por concepto de certificación o recertificación, a partir de 2018. Por igual se ofrece un incremento hasta el 15 por ciento del salario base por buen desempeño, aplicable en 2018.

Además se plantea la conformación de la Red Única de Salud, que implica la unificación de puestos de trabajo y los salarios actuales de todo empleado con doble nombramiento, en el IDSS y el SNS en un solo puesto de trabajo.