Distrito Nacional, REPÚBLICA DOMINICANA.-. La Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) expresó su preocupación ante el debate sobre la reforma del Código Laboral, señalando que, a su juicio, se ha centrado exclusivamente en la defensa de intereses sindicales que benefician a un grupo reducido de empleados de grandes empresas, sin representar a la mayoría de los trabajadores dominicanos.
El sector mipymes es el principal motor de la economía nacional, ya que genera más del 56 % del empleo en el país y aporta alrededor del 38 % del PIB, indicó el gremio que dirige Fernando Pinales.
Destacó el papel fundamental de estas empresas en la reducción de la pobreza, la inclusión de la mujer en el sector empresarial y el desarrollo de las comunidades.
No obstante, advirtió que las mipymes enfrentan serias dificultades para cumplir con el actual esquema de indemnización laboral, lo que pone en riesgo su viabilidad y fomenta la informalidad, dejando a millones de trabajadores sin seguridad social ni acceso a pensiones.
De acuerdo con Codopyme, algunos representantes sindicales han adoptado una postura rígida respecto a la cesantía, sin considerar su impacto en la sostenibilidad del empleo.
La organización aclaró que el sector empresarial no ha propuesto eliminar la cesantía de manera irresponsable, sino que ha presentado más de seis propuestas para su modificación, todas enfocadas en adecuarla a la realidad actual sin afectar los derechos de los trabajadores.
En ese sentido, instó a los legisladores a comprender que mantener un esquema laboral inflexible y desfasado no solo limita el crecimiento del sector mipymes, sino que también perpetúa la falta de acceso a derechos fundamentales para miles de empleados.
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