ADP llama a maestros aceptar el alza del 10% firmada con el Ministerio de Educación

SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Las autoridades de Educación y de la Asociación Dominicana de Profesores formalizaron el acuerdo mediante el cual se establece un reajuste de sueldos para los docentes de las escuelas públicos aplicable a partir de agosto de este año, lo que ha sido una de las causas por las que maestros del interior del país han protestado y también mantiene paralizada la docencia.

El convenio fue rubricado por el ministro de Educación, Andrés Navarro, y el presidente del gremio, Eduardo Hidalgo, quien ha sido muy criticado por aceptar un alza de apenas un 10 por ciento cuando la demanda del magisterio rondaba el 25 y 30 por ciento, además de otras reivindicaciones para dignificar esa profesión.

Lo pactado por Educación y la ADP incluye incentivos por desempeño de los docentes que comenzarán a ser desembolsados a partir de enero.

Los profesores de zonas apartadas del país recibirán un pago por concepto de viático, según consta en el documento firmado por las autoridades y la representación de la ADP.

Consciente del rechazo manifestado por los maestros por el reajuste del 10 por ciento, Hidalgo ha pedido a los miembros de la ADP a aceptar lo negociado con el pretexto de “ser el acuerdo posible”.

Asimismo, llamó a los maestros a retornar a las aulas a partir de este jueves, principalmente en aquellas zonas del país donde la docencia ha sido afectada por manifestaciones y protestas por un alza superior al pactado con las autoridades de Educación.

De su lado, el ministro de Educación, Andrés Navarro, precisó que el Estado tendrá que desembolsar más de 3 mil millones de pesos a partir de agosto para cubrir el aumento del 10 por ciento que percibirán los docentes.

Señaló que el incremento salarial a los docentes de un 10% a partir de agosto venidero, envolverá una erogación de más de 3 mil millones de pesos, “pero no afectará las finanzas ni los programas en desarrollo que ejecuta el Minerd”.

Refirió que el convenio envuelve el compromiso del Minerd de dar un tratamiento especial a las maestras embarazadas, así como a los profesores con licencias médicas, “con acciones que garanticen sus derechos laborales, mejorar su calidad de vida y medidas con la dignidad humana de todo el cuerpo docente”.

Navarro resaltó el clima de respeto que en todo momento ha mantenido el Minerd y toda la comunidad educativa frente al Comité Ejecutivo de la ADP, así como la reciprocidad mostrada por el gremio.

“Esperamos que a partir de ahora se sienta un clima de armonía y tranquilidad en todos los planteles escolares públicos, y se propicie una docencia ininterrumpida que sólo tenga como norte mejorar la calidad de la educación como aspiramos todos, comenzando con el presidente Danilo Medina”, refirió.

En tanto Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP, calificó el acuerdo de “histórico, amplio, trascendental y un récord” en los 47 años de historia del gremio, además de que se hace justicia con los profesores pensionados y jubilados que por decreto del presidente Danilo Medina se les incrementó el sueldo mínimo a 15 mil pesos mensuales.

Agregó que el acuerdo implica, además, el pago de viáticos a los profesores que laboran en comunidades lejanas del país, incluyendo las zonas urbanas de la capital y la provincia Santiago.

Asimismo, se mejorará las condiciones laborales de los profesores de Prepara y atenciones a los estudiantes, incluyendo la entrega de desayuno y almuerzo escolar, “pero también se establece el compromiso de entregar los útiles escolares y los uniformes desde el inicio mismo del próximo año escolar. Es decir, se ha puesto en interés general por encima del interés particular”.

Enfatizó que “este es el acuerdo posible, el ideal vendrá después atendiendo a las condiciones. Por eso llamamos a los profesores a recibir este acuerdo histórico con el corazón”.

Por el Comité Ejecutivo Nacional de la ADP, además de su presidente Hidalgo, asistieron al acto Francisco Herrera, Primitiva Medina, Víctor García, Julio Canelo, Zoraida Trinidad, Hilario de Jesús Méndez, Abel González, Samuel Sena, Tomás Pichardo, Danilo Caminero, Radhamés Cepeda, Franco César Sabino, y Osmeldi Tapia. En tanto, el ministro de Educación, Andrés Navarro, estuvo acompañado por la viceministra Denia Burgos, de Asuntos Pedagógicos, Jury Rodríguez, director del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA); el viceministro Víctor Sánchez; Radhamés Rodríguez, viceministro Administrativo, y Julio Santana, director de Gabinete del Minerd, entre otros funcionarios.

Contenido del documento

 El documento firmado establece que la Evaluación del Desempeño a los docentes se realizará entre los meses de abril y noviembre del presente año 2017 y que el incentivo que se derive como resultado de la misma se aplicará en enero del próximo año 2018. Su propósito es impactar positivamente la calidad del sistema educativo y mejorar la calidad de vida de los docentes en función de sus resultados.

La Evaluación del Desempeño será guiada por los principios y propósitos estipulados en el Estatuto Docente Reglamento No. 639-03, el cual establece valorar la calidad del desempeño docente, estimular el compromiso del docente con su rendimiento, su desarrollo profesional y la formación continua para el mejoramiento de la calidad de la educación; y tiene como principios fundamentales la integralidad, corresponsabilidad, equidad y el sentido ético.

Los resultados de cada docente deberán ser adecuadamente utilizados por el MINERD, debiendo identificar las fortalezas, debilidades y las oportunidades de mejora de cada docente y, en base a esos hallazgos, diseñar  programas de acompañamiento y  capacitación para la  mejora de las competencias de maestros y maestras,  según la  evaluación individual e institucional de cada dependencia.

El convenio también establece apoyar de manera continua la calidad, calidez y ampliación de los servicios del Seguro Médico para Maestros (SEMMA) de forma sostenible y la afiliación de los maestros de nuevo ingreso a la ARS SEMMA.

El convenio rubricado estipula “hacer el correspondiente levantamiento para iniciar de inmediato  varias Casas Club de los Maestros, en diversas comunidades del país, para este año 2017.  Al final del mes de marzo la ADP entregará una relación de las casas club a construir”.

El Ministerio de Educación se comprometió a realizar un levantamiento del personal docente que trabaja en los niveles medios y politécnicos y cobran salario de básica para corregir esta distorsión gradualmente.

El ministerio de Educación y la ADP establecerán de inmediato  un equipo de trabajo conjunto para el seguimiento y priorización en la reparación, ampliación, acondicionamientos y equipamientos de las diferentes infraestructuras de centros educativos en diversas comunidades del país.

También, se implementarán, gradualmente, cambios en el Programa Prepara a partir de la sugerencia de la ADP, estableciendo mejoras institucionales, capacitación de docentes y mejoras salariales, después de una realizar una evaluación.

Igualmente, se establecerá un equipo conjunto entre la ADP y el Instituto de Bienestar Estudiantil (INABIE) para evaluar y aplicar de manera gradual un programa dirigido a garantizar que los alimentos se preparen en los mismos centros educativos, como medida para contribuir a la calidad de los mismos y bajar los costos de este programa.

Por su parte, la ADP asume la responsabilidad de promover entre sus miembros en respeto del debido cumplimiento del horario y calendario escolar, tal como está previsto en el Pacto Nacional por la Calidad Educativa.